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福利待遇：: 1、工資面議；; 2、轉(zhuǎn)正辦理社保，年終獎金；; 3、節(jié)假日福利、季度福利、團隊旅游等；; 4、免費提供宿舍，享受50%餐補；; 5、提供各種內(nèi)外培訓(xùn)機會，使每位員工在學(xué)習(xí)中不斷成長。

招聘專線: 0373-6372966
曹女士：18039971634

薪資待遇: 根據(jù)各崗位性質(zhì)不同，薪資范圍在3000-12000不等，具體可聯(lián)系相關(guān)招聘負責(zé)人。

工作地點: 河南省新鄉(xiāng)市輝縣市孟莊鎮(zhèn)國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)

業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；; 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；; 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；; 4、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35周歲；; 2、對銷售工作充滿熱情，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)高薪；; 3、有一定的靈活應(yīng)變能力，有較強的表達能力和溝通能力；; 4、有一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；; 5、一年以上大型工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有機械、建材、鑄鋼、塑膠、電子、石油裝備、無車承運人平臺等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

機械工程師

崗位職責(zé): 1、熟悉機械結(jié)構(gòu)原理及設(shè)計；; 2、熟練使用CAD、CAXA、SolidWorks、Creo、Visual?Studio、ADS等一種和自身專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的計算機輔助軟件；; 3、日常設(shè)計制圖、BOM單制作；; 4、在公司現(xiàn)有的設(shè)計基礎(chǔ)上創(chuàng)新優(yōu)化；; 1、5、生產(chǎn)制造、售后安裝技術(shù)支持工作。
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，年齡25—35歲，機電工程、鑄造、機械制造與設(shè)計、機電一體化、材料成型與控制技術(shù)、土木工程等相關(guān)專業(yè)；; 2、熟練掌握三維設(shè)計軟件者優(yōu)先或者有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；; 3、熟練使用CAD、SolidWorks等繪圖軟件；; 4、有機械、鑄鋼、注塑、模具等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電氣工程師

任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)；; 2、熟悉Altium Designer或PADS等相關(guān)PCB設(shè)計軟件；; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力和動手能；力，熟悉單片機編程、掌握電子電路設(shè)計方面的專業(yè)知識（模電、數(shù)電等）；; 4、有電子競賽或PCB設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先.

材料工程師

崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品市場信息收集、研究；; 2、建筑材料(主要水泥，混凝土，外加劑)的試驗檢測，編制產(chǎn)品檢測報告。; 3、負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)工作，工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定等；; 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品配方及工藝進行持續(xù)改進；
任職要求: 1、本科及以上畢業(yè)；; 2、無機非金屬材料、磨料磨具等材料類相關(guān)專業(yè)；; 3、熱愛研發(fā)工作，積極主動，愛鉆研。

總經(jīng)理秘書

崗位職責(zé): 1、負責(zé)總經(jīng)理的日常行政工作的提醒及總經(jīng)理辦公室管理工作；; 2、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作會議管理，會議紀要的整理和發(fā)放及會議決議的督辦，審核業(yè)務(wù)報銷費用，建立專項臺賬；; 3、將總經(jīng)理的經(jīng)營思想及方略傳達到各個部門；; 4、負責(zé)公司各部門有關(guān)合同的審核后報請總經(jīng)理及原件的存檔保管工作；; 5、在總經(jīng)理的授權(quán)下，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門的工作情況；; 6、將各部門的意見及建議及時反饋到總經(jīng)理處；; 7、經(jīng)營管理方面的外聯(lián)和業(yè)務(wù)對接工作事務(wù)；
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，年齡在25-35歲之間，形象好、氣質(zhì)佳，身高1.68m以上；; 2、有1年以上同等職位的秘書管理經(jīng)驗，能協(xié)助總經(jīng)理做好日常的管理工作；; 3、有國企、上市公司、大型民企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；; 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，干練敏銳；; 5、做事一絲不茍，認真負責(zé)，有責(zé)任心；; 6、文字功底深厚；; 7、應(yīng)屆生也可。

法務(wù)專員

崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系；; 2、負責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、合同協(xié)議等，符合法律法規(guī)，預(yù)防法律風(fēng)險；; 3、負責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性審核；; 4、負責(zé)非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核及其他公司涉外法律文件的審核；; 5、負責(zé)公司各種合同標(biāo)準(zhǔn)范本的制訂，并協(xié)同執(zhí)行部門對各類合同簽訂進行監(jiān)督；; 6、組織公司員工學(xué)習(xí)合同法等與企業(yè)行為和員工行為關(guān)系密切的法律文件；; 7、定期開展法律知識培訓(xùn)，增強員工的法律知識，強化合規(guī)操作意識。
任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；; 2、具有法律專業(yè)知識，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理活動中常用的法律、法規(guī)和政策；; 3、具有企業(yè)管理知識，對公司經(jīng)營管理中存在的法律風(fēng)險具有分析、防控能力；; 4、熟練使用辦公軟件，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通判斷能力；; 5、有企業(yè)法律實務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；; 6、通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。

會計

崗位職責(zé): 1、負責(zé)所有現(xiàn)金類手續(xù)的辦理及手續(xù)的傳遞；; 2、負責(zé)出門手續(xù)、產(chǎn)品銷售明細的匯總及核對工作；; 3、公司員工飯票的充值結(jié)算整理工作；; 4、負責(zé)和營銷及稅務(wù)會計核對開票明細及賬務(wù)；; 5、負責(zé)集團報表的填報、應(yīng)收賬款回收計劃及督促工作；; 6、負責(zé)費用報表的編制及預(yù)算對比、反饋、分析。
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；; 2、取得初級會計師資格證；; 3、具有較強的成本核算能力和成本分析能力；; 4、熟練使用辦公軟件、財會專業(yè)軟件；; 5、嚴謹認真，廉潔奉公，有責(zé)任感。

行政文員

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司內(nèi)部會議安排，整理會議記錄，對會議決定進行催辦、查辦和落實；; 2、負責(zé)各職能部門福利、勞保物資的發(fā)放；; 3、負責(zé)總經(jīng)辦預(yù)算編制，控制行政費用支出；; 4、負責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳工作。
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，年齡25—35周歲，文秘、行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；; 2、可以熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；; 3、具有較強的文案寫作、邏輯思維、公共關(guān)系和再學(xué)習(xí)能力；; 4、具有良好的語言、文字表達能力，良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力；; 4、具有良好的語言、文字表達能力，良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力；

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